Creo que un buen líder debe tener lo siguiente:
- Inteligencia emocional. Conocerse a sí mismo y saber lo que valora para poder actuar con integridad y fiabilidad, y ganarse la confianza de los demás es uno de los aspectos más cruciales para ser un líder competente.
- Buenas habilidades sociales. Aprender a hacer amigos con los demás y construir una buena red de contactos es necesario para construir con éxito un equipo fuerte.
- La capacidad de ejecución. Conocer el enfoque y el propósito del trabajo, tener buenas habilidades de gestión, ser capaz de conseguir algunos logros, un líder sin buenos logros no tiene prestigio y es difícil convencer a la gente.
Si quiero ser un líder excelente, creo que debo tener tres aspectos.
- Competencia personal: un líder excelente debe tener habilidades empresariales profesionales y tener claros sus objetivos de trabajo en todo momento.
2, la gestión: la coordinación, la cohesión y la solidaridad, la equidad y la imparcialidad, y la dedicación a ayudar a los subordinados a crecer son cualidades que debe tener un líder excelente en términos de gestión.
3、Personalidad: las mismas cualidades de un buen líder son la capacidad de ser coherente y la amplitud de miras.